Las pymes enfrentan un gran desafío en temas de diversidad e inclusión. Pero, ¿por dónde empezar? No solo se necesita buena voluntad. Las políticas de inclusión laboral requieren ajustes razonables del puesto de trabajo y apoyo a la persona que se incorpora. Leer más

Fuente: https://www.perfil.com/noticias/economia/los-seis-beneficios-de-ser-una-empresa-diversa.phtml